PETER LAGERMAN

ORGANISATIONSUTVECKLING

JAG UTVECKLAR DIN ARBETSPLATS INOM NÄRINGSLIV, KOMMUN, REGION OCH STATLIG VERKSAMHET

Så här går det till!

De olika faserna kan med fördel göras sammanhängande samtidigt som vi gärna är en del av helheten. I vissa upplägg kan det vara en fördel att engagera en aktör för hela insatsen samtidigt som olika konsulter kan ge synergier. Det beror på vilken insats uppdragsgivaren, som samordnande aktör, väljer att inta.

Förstudier

Vi går in och studerar hur organisationen ser ut idag och fungerar i befintlig funktion. Efter samtal och diskussioner med berörda förankras frågeställningen och förbättringsförslag läggs.

Utvecklingsinsatser

I denna form av engagemang går vi in och utvecklar lagda förbättringsförslag i en direkt riktad insats. Formen för insatsen beror på beslut tagna på ledningsnivå vilket innebär väl förankrade förslag.

Utvärderingar

I detta i mångt och mycket avslutande arbete efter lagda insatser tar vi vi till oss insatsens utfall. Utfall upphängt av hur insatsen har fungerat i implementeringsfasen och vilken kunskap den resulterat i.

Tveka inte, hör av dig!

Peter Lagerman